Vermesser (m/w/d)

Wir suchen für unser Partnerunternehmen eine*n Vermesser*in am Standort Stuttgart. Unser Partnerunternehmen hat seinen Sitz in München sowie deutschlandweite Niederlassungen. Ihre Leidenschaft liegt in der Digitalisierung, Netzinfrastruktur, nachhaltiger Mobilität und der Energiewende.
Deine Aufgaben

• In dieser Position erwarten dich Vermessungsaufgaben im Bereich Netzausbau der Telekommunikation
• Du kümmerst dich hauptsächlich um die Vermessung an offenen Gräben sowie um das Aufmaß von Infrastruktur
• Zusätzlich erwartet dich eine Innendiensttätigkeit inkl. Dokumentation
• Außerdem bist du verantwortlich um die eigenverantwortliche Abstimmung mit Auftraggeber*innen sowie Baufirmen
• Ebenfalls arbeitest du mit fachspezifischen EDV-Anwendungen und Tools wie GIS- und CAD-Systeme

Dein Profil

• Du hast eine einschlägige Ausbildung im Bereich Vermessung oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich
• Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit ist ausgeprägt
• Der Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere GIS- und CAD-Systemen, fällt dir leicht
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bleibst auch unter Belastung organisiert
• Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut
• Erfahrung im Bereich Leitungsbau gehört zu deinem Profil
• Kenntnisse in der Kommunikationstechnik sind ein Plus
• Du bist reisefreudig und bereit, je nach Wohnort auch Montageeinsätze zu übernehmen
• Der Führerschein der Klasse B ist in deinem Besitz

Was du erwarten darfst

• Eine hohe Planungssicherheit durch eine unbefristete, krisensichere Anstellung
• Vergütung gemäß Fachwissen und Befähigung
• Flexible Arbeitszeit, (Montag- Freitag) mit Homeoffice- Möglichkeit
• Pool- bzw. Firmenwagen
• Verpflegungsmehraufwand und Erstattung der Übernachtungskosten
• Persönliche technische Ausrüstung (Handy, Tablet, Laptop) sowie PSA
• Du bekommst die Möglichkeit das Team vor Deinem Start kennenzulernen
• Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentor
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
• Sehr gutes Arbeitsklima, motivierte Teams, wertschätzende Kommunikationskultur
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – Empfehlungsprämien
• Mitarbeiterevents
• JobRad- Leasing
• Zuschuss Deutschlandticket