La Suisse fait ses achats chez Coop City! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Cheffe/Chef de rayon Cave & Boissons (f/h/d)
Sion | 100 % | unbefristet
Entrée en fonction
à convenir
Domaine d'activité
Vente Food
Lieu de travail
Coop City Rue du Scex 2 1950 Sion
Mission
Vous dirigez le rayon en visant la satisfaction du client
Vous garantissez et suivez les normes de qualité, d'hygiène et fraîcheur
Vous planifiez et appliquez les mesures de promotion des ventes en collaboration avec la hiérarchie
Vous dirigez et motivez l'équipe en fixant des objectifs clairs et contrôlez ponctuellement leur travail
Vous analysez les chiffres de référence et, le cas échéant, prenez les mesures qui s'imposent
Vous veillez au respect des consignes et directives décidées par la direction Coop City
Vous garantissez la circulation des informations
Vous participez activement à la tenue du rayon ainsi que la mise en place du réassort
Vous planifiez et organisez les dégustations de vin
Compétences et qualités requises
Vous êtes au bénéfice d'une formation dans le domaine de la vente ou d'une solide expérience dans le commerce de détail
Vous avez de bonnes connaissances du domaine alimentaire et particulièrement dans le secteur des boissons et des vins et de leur gestion
Vous êtes prêt·e à suivre des formations internes dans le domaine du vin
Personne organisée et très flexible, vous fournissez un travail de qualité et être prêt·e à relever de nouveaux défis
A l'aise dans les contacts clients et disponible, vous recherchez un travail varié
Vous vous exprimez parfaitement en français et la manutention ne vous pose aucun problème
Le travail du samedi n'est pas un obstacle pour vous
Ce que nous offrons
Rabais et réductions
rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement
caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail
5 semaines de vacances,modèles horaires souples
Formation continue
Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable
Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication
appli interne dédiée au personnel
Santé
Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise