Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. betreibt seit 1996 Unterkünfte für geflüchtete und wohnungslose Menschen in Berlin. Bewohner*innen werden von einem Team aus hauptamtlichen Mitarbeiter*innen und ehrenamtlich Aktiven bei einer möglichst selbstständigen und diskriminierungsfreien Teilhabe an den bestehenden Strukturen unterstützt.
Zum 16.06.2025 suchen wir für unsere Unterkunft für Geflüchtete Refugium Hohentwielsteig eine*n
Ehrenamtskoordinator*in
Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 25 Stunden (Teilzeit). Der Arbeitsvertrag ist vorerst befristet bis zum 31.12.2025 mit der Option auf Verlängerung.
Die Ehrenamtskoordination ist Ansprechpartner*in und Kristallisationspunkt für das Ehrenamt in der Einrichtung. Er/Sie koordiniert Ehrenamtliche sowie Hauptamtliche in ihrer Arbeit und sorgt für eine Vernetzung
Stellenbeschreibung
Aufbau und Koordination einer Struktur, die den Einsatz von Ehrenamtlichen in der Einrichtung für Geflüchtete fördert, weiterentwickelt, systematisiert und organisiert
Entwicklung von Einzelprojekten, Aufbau eines Netzwerkes von Akteuren in der Einrichtung und dem Umfeld
Veranstaltungsmanagement
Aufbau eines Pools an Ehrenamtlichen und deren Einsatzplanung
Bestimmung von Handlungsfeldern und Organisation von Aktivitäten zu Themen wie z.B. Patenschaften, Kennenlernen der Stadt Berlin, Behördenwege, Sprache, Spiel, Sport, Spaß
Organisation von Informations- und/oder Schulungsveranstaltungen für Ehrenamtliche zu Themen wie Kultursensibilität, Nähe-/Distanzverhalten, Asylrecht, Herkunftsländer der Flüchtlinge, Umgang mit Menschen mit traumatischen Erlebnissen, Gesundheitsfragen etc.
Entwicklung einer Anerkennungskultur
Sie bringen mit
eine abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung im sozialen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pädagogik, Sozialarbeit oder langjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in einem ähnlich pädagogisch, kulturellem, organisatorischen Arbeitsfeld
Diversity-Kompetenz und Interkulturelle Kompetenz
Kenntnisse über interkulturelle Integrationsansätze bzw. interkulturelle Stadteilarbeit
Kenntnisse über Methoden der Gruppenarbeit und gruppendynamischer Prozesse
Kenntnisse und Erfahrungen in der Gesprächsführung, Moderation und Leitung von Teams und Projekten
Kenntnisse über das institutionelle Hilfegefüge und dessen Organisation u.a. im Hinblick auf den ehrenamtlichen Dienst, Freiwilligen-Management
Kenntnisse über Interkulturelle Integrationsansätze
Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, gute organisatorische Gestaltungsfähigkeiten, selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Gute Sprachkenntnisse möglichst einer oder mehrerer der relevanten Fremdsprachen (Englisch, Französisch, Arabisch, Russisch) sind wünschenswert
Kommunikations-, Motivations-, Konfliktfähigkeit
Soziale und interkulturelle Kompetenz; Umsetzungskompetenz, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität
Wir bieten Ihnen
eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Entwicklungspotenzial
Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team, kollegialer Austausch, kollegiale Unterstützung und Supervision
individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung
6 Wochen Jahresurlaub, zusätzlich sind der 24.12. + 31.12. frei
Jahressonderzahlungen im Juli und November
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Berlin in die „kleine“ E9
einen ökologischen Mobilitätszuschuss i.H.v.15 €
Urban Sports Club
Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 04.06.2025 an:bewerbung@awo-mitte.de mit dem Betreff: „Ehren HWS“
Wir begrüßen alle Bewerbungen von Personen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.