Stage Assistant(e) Talent Acquisition & Employer Branding – juillet 2025 (6 mois)

L’humain : au cœur de la stratégie dee chaque entreprise Rejoignez le défi humain, ajoutez-y un peu de technologie et contribuez à faire progresser notre capital humain.

Quelles seront vos missions?

Nous recherchons un(e) stagiaire dynamique et rigoureux(se) pour accompagner notre équipe Talent Acquisition & Employeur Branding dans la gestion du recrutement et le développement de notre marque employeur à partir de juillet 2025 !

Véritable pilier pour nos Chargées de Recrutement, vous interviendrez sur différentes étapes de nos processus de recrutement et participerez à plusieurs initiatives locales :

Gestion des candidatures :

• Assurer le tri des candidatures des postes de Responsables Adjoints, Responsables de Boutique, et ponctuellement de Conseillers de Vente
• Apporter un support dans l’approche directe de candidats (via LinkedIn ou d’autres jobboards)
• Sensibiliser les équipes opérationnelles à la bonne utilisation de Smart Recruiters, notre outil de recrutement (réponse à tous les candidats, fermetures des annonces…)

Organisation des processus de recrutement :

• Contacter les candidats et organiser les entretiens Teams avec les Chargées de Recrutement
• Publier et dépublier les annonces sur Smart Recruiters
• Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer un reporting efficace

Projets et missions transverses :

• Contribuer au développement de la marque employeur en participant à des initiatives locales (réponses aux avis Indeed & Glassdoor, publication de posts sur nos outils de communications internes…)
• Apporter un soutien dans l’organisation des sessions de promotions internes et dans le suivi des embauches d’alternants

Qui recherchons-nous?

• Étudiant(e) en Ressources Humaines, Administration ou Business (Bac+3 à Bac+5)
• Première expérience (stage ou alternance) en recrutement, RH ou employeur branding appréciée
• Excellente maîtrise du français écrit et oral (C2) et bon niveau d’anglais (B2 minimum)
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie pour gérer un volume important de candidatures
• Esprit d’initiative et force de proposition dans l’amélioration de nos outils de suivi et processus
• Capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution
• Excellent relationnel : enthousiaste, chaleureux(se) et appréciant le travail en équipe

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Stage à pourvoir à partir de juillet 2025
• Indemnisations de stage en fonction du niveau d’étude
• Localisé à Paris 4e (Chatelet)
• Remboursement de frais de transport à 50%
• Carte tickets restaurant

Rejoignez Rituals : les avantages

• Opportunités de formation et de développement en continu
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Opportunités d'évolution en France et dans d'autres pays
• Entreprise en pleine croissance
• Evénements et séminaires d'entreprise réguliers