Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der Baustoffindustrie.

Mit weltweit 220 Werken zählt er als erfolgreicher Vorreiter, der traditionelle Werte mit visionären Zielen verbindet. Als Mitarbeiter (m/w/d) profitieren Sie von einer individuellen Karriereförderung genauso wie von zahlreichen Angeboten rund um Fitness, Gesundheit und Kultur.

Nutzen Sie Ihre Chance für den Einstieg als Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfangsbereich in Vollzeit in Iphofen.

Ihre Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung
• Übernahmechancen in ein international tätiges Unternehmen
• Besetzung in Vollzeit bei einer 38-Stunden-Woche
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Ideale Bahnanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Nutzung der Kantine

Ihre Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Besucher: Begrüßung und Betreuung von Gästen sowie Sicherstellung eines freundlichen und professionellen Empfangs.
• Telefonvermittlung: Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen an die zuständigen Abteilungen oder Mitarbeiter.
• Postbearbeitung: Annahme und Verteilung der eingehenden Post sowie Organisation der ausgehenden Sendungen.
• Terminmanagement: Unterstützung bei der Terminplanung und Koordination von Besprechungen.

Ihre Qualifikationen

• Berufserfahrung im Empfangsbereich bzw. Besucher- und Gästebetreuung oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Bürotechnik
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Trenkwalder Personaldienste GmbH
Jana Schraut-May
Onsite Manager
97346 Iphofen, Pfarrgasse 22b
Tel. +49932387774113
Email: dejobiphofen149@trenkwalder.com

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.