• Sie sind strategischer Partner und Impulsgeber für Kommunikationsthemen in der Angebots-und Kampagnenphase und fungieren als Hauptansprechperson für die Vertriebs-und Projekt-Abteilungen.
• Sie beraten interne Fachabteilungen sowie Führungskräfte und entwickeln bedarfsgerechte Kommunikationsstrategien, Roadmaps und Maßnahmen unter Berücksichtigung von bestpracticesund von Corporate Identity/Design Vorgaben.
• Sie verfassen und gestalten mediengerechte Texte, Bild-und Filmmaterial für Presse, Web, Print, SocialMedia und entwickeln interne und externe Kommunikationsinstrumente/-kanäle weiter.
• Sie erstellen Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen und übernehmen die Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern.
• Sie arbeiten an der Planung und Durchführung von diversen Veranstaltungen mit.
• Sie verantworten das Controlling und Monitoring des Erfolgs Ihrer Kommunikationsmaßnahmen.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise in den Fachrichtungen Kommunikation, Politikwissenschaften oder Germanistik) oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung inkl. entsprechender Erfahrung.
• Sie bringen fundierte berufliche Erfahrung im Bereich Kommunikation, vorzugsweise in einem industriellen Unternehmen mit.
• Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke in der Projekt-und Maßnahmensteuerung konnten Sie in Ihren bisherigen Tätigkeiten unter Beweis stellen.
• Sie haben Freude daran sich zu vernetzen und bringen die Fähigkeit mit, komplexe Themen zügig zu erfassen und sie zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Sie zeigen Leistungsbereitschaft, übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben und arbeiten diese zuverlässig und zielorientiert ab.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

thyssenkrupp Marine Systems GmbHAcquisition & ExperienceLiam Luca Rothe