AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen.
Was wir bieten:
750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats
Du erhältst eine Prepaid-MasterCard, die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird
Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
Es erwarten dich neue, moderne Werkstätte
Dir werden Sicherheitskleidung und modernste Arbeitsausrüstung zur Verfügung gestellt
Dein Engagement wird belohnt - wir bezahlen deine Überstunden
Kein Kundenkontakt
Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
28 Tage Urlaub und nach einem Jahr 30 Tage
Rabatt auf dein neues Auto und weitere Mitarbeiterrabatte
Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Stellenbeschreibung
Übernimm die Personalführung eines unserer Teams der Fahrzeugbewertung
Sorge für eine reibungslose Organisation der Arbeitsabläufe und biete fachliche Anleitung bei den durchzuführenden Arbeiten
Beteilige dich an der Einführung neuer Bewertungsmethoden
Führe eigenständig eine Schichtplanung sowie Kapazitätsplanung für dein Team durch
Erkenne Verbesserungspotentiale selbstständig und setze diese im Bereich Werkstattorganisation und Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlich um
Unterstütze bei der Gewährleistung von Arbeitsschutz und -sicherheit am Arbeitsplatz
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Sachverständiger, Weiterbildung als Meister wäre von Vorteil
Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Anleitung und Motivation eines Teams
Gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gängigen Software-Anwendungen
Kontakt Elisabeth Popelkova elisabeth.popelkova@auto1.com
Unser Rekrutierungsprozess 1. Telefonat mit Elisabeth 2. Kennenlernen und Probearbeiten in Hemau 3. Feedback innerhalb von 5 Werktagen
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet