Leitenden Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR/MTRA) für die Neuroradiologie (w/m/d) in Lohr am Main

Ihre Aufgaben

• Fachliche, organisatorische Führung des Teams im Bereich neuroradiologische Bildgebung und Intervention
• Aktive Mitarbeit bei allen diagnostischen, interventionellen (neuro-) radiologischen Untersuchungen/Eingriffen
• Sicherstellung eines reibungslosen und qualitätsgesicherten Arbeitsablaufs in der Angiographie, inkl. Bedienung und Pflege der technischen Anlagen
• Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie für die sterile Assistenz bei allen Eingriffen
• Koordination der Dienst- und Einsatzpläne sowie Organisation der Ruf- und Bereitschaftsdienste
• Durchführung und Überwachung der Dokumentation, Qualitätssicherung und Materiallogistik

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische/r Radiologieassistent/in (MTRA/MTR), Medizinische/r Technologe/in, Operationstechnische/r Assistent/in oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der neuroradiologischen Diagnostik und Intervention, insbesondere im Umgang mit Angiographieanlagen und in der sterilen Assistenz bei minimalinvasiven Eingriffen
• Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, eine Leitungsfunktion zu übernehmen und das Team fachlich und menschlich weiterzuentwickeln
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig empathischem Führungsstil
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Belastbarkeit, Flexibilität und ein professionelles, freundliches Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Kolleginnen
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschafts- und ggf. Nachtdiensten im Rahmen des neuroradiologischen Dienstsystems

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

• Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
• Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
• Durch unsere zu 100 % arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
• Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
• Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
• Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
• Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
• Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
• Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
• Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
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• Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.