vor 2 Wochen
DE
Schlettweiner Steig 5, 07381 Pößneck
Festanstellung
In unserer Tagesstätte Pößneck betreuen wir psychisch Kranke und seelisch behinderte Menschen. Hier finden Besucher*innen entsprechend ihren vorhandenen Fähigkeiten und Bedürfnissen durch individuelle Betreuung Hilfestellung bei der Tagesstrukturierung und Bewältigung des Alltags. Als teilstationäre Einrichtung unterbreiten wir unseren Besucher*innen an fünf Tagen in der Woche ein strukturiertes arbeits- und beschäftigungstherapeutisches Angebot.
Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet flexibel mit 32-39 Wochenstunden.
Als Betreuungsfachkraft verfügen Sie über eine Ausbildung als Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Ausbildung.
Aufgaben
Erstellung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen
Förderung der sozialen Integration unserer Tagesstättenbesucher*innen
Sie begleiten unsere teilhabeberechtigten Besucher*innen im Einzelsetting oder/und Gruppen mit dem Ziel der Wiedergewinnung, Förderung und Erhalt von Handlungsfähigkeit im Alltag und in der Selbsthilfe.
Sie begleiten unsere Besucher bei Freizeitangeboten, vermitteln Neugier und Lebensfreude
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit oder im Gesundheitsmanagement
Sie arbeiten gerne im Team, haben ein freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit
Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein
Sie haben einen professionellen Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen
leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote, Resilienzseminare
Aktion „Jobrad-Leasing“
Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
Teamveranstaltungen und Hoffeste für unsere Mitarbeitenden und übergeordnete Sportevents
Parkplatz an der Einrichtung, Trinkwasser spendiert der Arbeitgeber
Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ gem. aktueller Betriebsvereinbarung
AWO Saale-Orla-Kreis
vor 2 Wochen
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