Reconversion professionelle - Cuisinier et Cuisinière en restauration de système (m/w/d) 1
Travailler là où la Suisse se retrouve
Coop vous offre de nouvelles perspectives professionnelles. Dans le cadre du programme Reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation professionnalisante de qualité pendant environ un an, en touchant un salaire intégral. L'apprentissage se fait par la pratique et les cours et e-learnings permettent de l'approfondir. Une fois l'examen final réussi, vous obtenez un certificat Coop.
Reconversion professionelle - Cuisinier et Cuisinière en restauration de système (m/w/d) 1
"La Maladière" Neuchâtel | 80 - 100% | unbefristet
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Domaine d'activité
Gastronomie / Hôtellerie
Lieu de travail
Coop Restaurant "La Maladière" Neuchâtel
Mission
Transformer les matières premières selon les recettes
Préparer divers plats
Utiliser les équipements d'une cuisine professionnelle
Dresser les plats et servir les clients
Compétences et qualités requises
Vous aimez cuisiner.
Vous aimez travailler avec les produits alimentaires.
Vous aimez recevoir.
Vous disposez d'un bon odorat et d'un bon sens du goût.
Vous parlez et lisez le français
Vous aimez acquérir de nouvelles connaissances.
Vous aimez évoluer dans un environnement animé.
Ce que nous offrons
Rabais et réductions
rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement
caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail
5 semaines de vacances,modèles horaires souples
Formation continue
Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable
Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication
appli interne dédiée au personnel
Santé
Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise