Erzieher*in als Springer*in, Pädagogische Fachkraft, Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Erzieher*in als Springer*in, Pädagogische Fachkraft, Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Bei uns in der AWO Kita in Wunstorf - unbefristet in Vollzeit in der Krippe, Kita und Hort
Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!
Unsere fünfgruppige AWO Kita „Am Kalkofen“ liegt am Stadtrand von Wunstorf. In unmittelbarer Nähe befindet sich ein kleines Waldstück, der Bahnhof ist lediglich in zehn Minuten zu Fuß erreichbar. Bereits seit 28 Jahren arbeiten wir vor Ort nach dem Situationsansatz und vermitteln auf kindgerechte Art und Weise die AWO-Werte: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Die Kita besteht aus zwei integrativen Gruppen, einer Regelgruppe, einer Krippengruppe und dem Hort. Hier betreut unser stabiles, professionelles und starkes Team insgesamt rund 100 Kinder.
Für unsere Kita in Wunstorf „Am Kalkofen“ suchen wir ab sofort eine*n pädagogische Fachkraft gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 unbefristet in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden als Vertretungskraft in der Krippe, Kita oder dem Hort.
Stellenbeschreibung
Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren
Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Krippen-, Kita- und Hort-Alltags
Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder
Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen
Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team
Wünschenwert aber keine Voraussetzung: Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Sie haben Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-184.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.