• Analyse: Analyse und Bewertung der vorhandenen internen Kommunikationsstrukturen.
• Mitarbeiterbefragung: Durchführung von Mitarbeiterbefragungen zur Erfassung der Wahrnehmung der Technologiestrategie und der Forschungs- und Innovationsaktivitäten, des Engagements und der Motivation.
• Identifikation: Identifizierung von Kommunikationslücken und Verbesserungspotenzialen.
• Konzeption: Entwicklung eines Konzepts zur Optimierung der internen Kommunikation, um die Akzeptanz und das Engagement der Mitarbeiter für die Technologiestrategie und die Forschungs- und Innovationsaktivitäten zu steigern.
• Empfehlungen: Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Implementierung der Konzeption.

• Du absolvierst ein Masterstudium im Bereich BWL, Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Du bringst Interesse an Technologie und innovativen Unternehmen mit.
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägter Kommunikationsstil zeichnen Dich aus.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise legst Du an den Tag.
• Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterbefragungen sind von Vorteil.

Durch das A-LAB bietet ATLAS ELEKTRONIK Promovenden und Studierenden die Chance, in einem agilen Umfeld mit einem interdisziplinären Team an wissenschaftlichen Themen mit hohem Anwendungsbezug zu arbeiten. Im Rahmen Ihrer Promotion bekommen Sie im A-LAB die Möglichkeit, gemeinsam mit Studierenden an Ihrem wissenschaftlichen Thema zu arbeiten. Durch das Promotionsprogramm der ATLAS ELEKTRONIK werden Sie sowohl technisch, fachlich als auch mit Expertise im Promotionsverfahren mit einer jeweils zu bestimmenden Universität unterstützt.

Pia WehrhahnRecruiting Expert+49 431 700 4183