Nutzen Sie die Chance und werden Teil einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft im Raum Leverkusen-Hitdorf, welche im Sommer 2025 eröffnet wird! Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• ganzheitliche Lebensbegleitung von 8 erwachsenen Menschen mit geistiger und / oder psychischen, körperlichen Beeinträchtigungen in Leverkusen Hitdorf
• Unterstützung im häuslichen Umfeld sowie im Sozialraum
• Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• QM-konforme Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
• Assistenz und Anleitung im Bereich der Pflege
• Organisation von Terminen, Begleitung zu Arztbesuchen
• Begleitung und Planung der Freizeitgestaltung im Rahmen der Einzelbetreuung sowie Gruppenaktivitäten
• Unterstützung unserer Teilhabemanager in der Ziel- und Maßnahmenplanung

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft, z. B. als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Heilpädagoge, Erzieher oder Altenpfleger (m/w/d)
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Inklusion und Partizipation sowie die Schwerpunkte der Eingliederungshilfe sind für Sie kein Fremdwort
• Empathie und strukturiertes, Ergebnisorientiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken
• Arbeiten im flexiblen Arbeitszeitmodell (Schichtdienst inkl. Nachtwache)

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Jahressonderzahlung:
  • bis zu 90% von Ihrem Bruttoentgelt
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement