Consultant Activation Sports Partnerships befristet (m/w/d)

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

Deine Aufgaben

Als Consultant Activation Sports Partnerships bist du für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten zur 360° Aktivierung nationaler & internationaler Partnerschaften insbesondere im Fußball und Radsport verantwortlich. Mit deiner Leidenschaft für den Sport und innovative Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen trägst du zur Emotionalisierung und Differenzierung der Marke Lidl sowie zur Begeisterung unserer Zielgruppen bei.

… konkret heißt das:

• Erstellung und Umsetzung zielgruppenspezifischer und crossmedialer Aktivierungskonzepte zu bestehenden und neuen Partnerschaften im Sport
• Koordination von emotionalen Marken- und Produkterlebnissen im Rahmen von nationalen sowie internationalen Highlight-Events
• Nachhaltung relevanter Marketing-KPIs, Budget-Kontrolle und Erfolgsmessung zur Aktivierung der Sponsorships
• Zusammenarbeit mit Sponsoring-Partnern sowie externen Sportmarketing- und Eventagenturen
• Crossfunktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und Unternehmensbereichen

Die Stelle ist bis Ende Januar 2027 befristet.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Sportmanagement
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Betreuung und Aktivierung verschiedener Sport-Sponsorings auf Unternehmens- oder Agenturseite
• Hohe Affinität für Sport und Events sowie Interesse für aktuelle Trends und Innovationen im Marketing
• Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Bereitschaft zu (inter-)nationalen Dienstreisen (ca. 10 %)

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Sophie Wiedemann