Regionalverkaufsleiter (m/w/d)

Regionalverkaufsleiter (m/w/d)

Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden und Gästen gut geht und begeistern mit hoher Kompetenz, Qualität und Junge Leidenschaft. Sie möchten Ihre Kompetenz in der kaufmännischen und persönlichen Betreuung eines Verkaufsgebiets einbringen und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen? Kommen Sie in unser Team als Regionalverkaufsleiter (m/w/d). Steigen Sie in ein expandierendes Familienunternehmen ein, das Ihnen attraktive bietet.

Wo

Einsatzort nach Vereinbarung im Filialgebiet:

• Mecklenburg-Vorpommern (Region Greifswald)
• Berlin / Brandenburg

Beginn

ab sofort

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren Arbeitsplatz weitere Vorteile bietet:

• Ihre Ideen begeistern uns? Dann setzen Sie sie um. Wir sind entscheidungsfreudig und schieben nichts auf die lange Bank.
• Sie sind mit dem Erreichten selten zufrieden? Sehr gut. Junge fördert Talente und Karrieren.
• Sie schätzen ein familiäres Miteinander und den Spaß an der Arbeit? Super. Ihre Kolleginnen und Kollegen sehen das ebenso.
• Wir bieten Ihnen darüber hinaus einen Dienstwagen, Gleitzeit, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard und weitere

Ihre Aufgaben

Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets. Dazu gehören u. a. folgende Aufgaben:

• Sie verantworten die wirtschaftliche Entwicklung von ca. 40 Geschäften in Ihrem Gebiet sowie die Umsetzung von Umsatz- und Kostenzielen
• Bedarfsgerecht führen und entwickeln Sie Ihre Gebietsverkaufsleitungen, Top-Geschäftsleitungen sowie Trainer (m/w/d). Dabei legen Sie auch einen Fokus auf die Identifikation und systematische Entwicklung von Nachwuchsführungskräften in Ihrer Region
• Durch eine vorausschauende Personalbedarfsplanung stellen Sie die Personalbesetzung in den Geschäften sicher und begleiten die Personalauswahl und -einstellung
• Als Führungskraft Ihrer Region agieren Sie als Vorbild und Botschafter für unsere . Darüber hinaus stellen Sie die Umsetzung und Weiterentwicklung des Junge Systems sicher
• Sie unterstützen aktiv bei der Sortimentserstellung für Ihre Region

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem Filialunternehmen oder der Systemgastronomie
• Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sie identifizieren sich mit unseren Junge Werten und unserem Junge System
• Ein strukturierter, kooperativer Arbeitsstil sowie eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf und gestalten ein erfolgreiches, wertschätzendes Miteinander
• Sie bringen Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst (6-Tage-Woche) mit

Auf den Geschmack gekommen?

Dann bewerben Sie sich jetzt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.

Über uns

Dem „Echten Genuss“ hat sich Junge Die Bäckerei. seit 1897 verschrieben. Das Familienunternehmen wird seit vier Generationen inhabergeführt und ist weit mehr als eine Bäckerei.

Zu den Säulen des Erfolgs gehören die 4.800 leidenschaftlichen Mitarbeitenden ebenso wie Innovationsfreude sowie ein hoher Qualitätsanspruch bei Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten. Mehrfach für seine Produkte, Mitarbeitenden und Innovationen ausgezeichnet ist Junge mittlerweile eines der führenden Unternehmen in den Bereichen Bäckerei und Quick-Service-Restaurants. In ganz Norddeutschland und Berlin hat sich das Unternehmen mit seinen ca. 200 Geschäften zu einer begehrten Marke entwickelt.

Unsere Mitarbeitenden im Verkauf schätzen das familiäre Miteinander, das strukturierte Arbeiten und die Sicherheit eines großen mittelständischen Unternehmens.

Junge Die Bäckerei.
Team Bewerbermanagement
Tel.: 0451 388 75 310