Die SOK-Servicegesellschaft mbH übernimmt die Reinigungsdienstleistungen für die Einrichtungen der AWO Sozialmanagement gGmbH und der Pößnecker Werkstätten gGmbH. Als Vorarbeiter*in der Reinigung sind Sie verantwortlich für die reibungslose Organisation der Reinigung in mehreren Einrichtungen und erledigen monatliche Abrechnungstätigkeiten.
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit ab 30-39 Wochenstunden
Stellenbeschreibung
Das wollen wir gemeinsam tun:
Dienstplangestaltung, Disposition, Führung und Motivation der Reinigungsteams
Kontrolle und Umsetzung der Reinigungspläne sowie Sicherstellen der Hygienerichtlinien
Kontrolle des Materialeinsatzes in den Objekten und Bestellung aller benötigten Materialien
Unterstützung des Teams bei Sonder- und Grundreinigungen, sowie Glasreinigung
Unterstützung bei Inventuren und Monatsabschlüssen
Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung und Kundenzufriedenheit
Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
Sie bringen mit
Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung ist wünschenswert aber nicht Bedingung.
Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Unterhaltsreinigung und Grundreinigung sind wünschenswert.
Führungserfahrung
Organisatorische Fähigkeiten und ein ganzheitliches unternehmerisches Denken
Gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office Excel, Word
Spaß an Tätigkeiten im Außendienst und Innendienst, Dienstleistermentalität
Nachweis der Masernimpfung oder ärztliche Bescheinigung für Immunität in unseren Kindereinrichtungen
Führerschein erforderlich
Wir bieten Ihnen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
Eine attraktive, branchenübliche Vergütung
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeiten innerhalb vorgegebener Rahmendienstpläne
Willkommenskultur mit persönlichem Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase, einem Willkommenstag sowie strukturierte Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.