HR-Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Vorteile

• Attraktive Vergütung

  Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge

• Kantine und Verpflegung

  leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria

• Zukunftssicher

  Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

  internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung

• Optimale Work-Life-Balance

  flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

Aufgaben

• Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten
• Aufbau und Pflege von Stammdaten, Zeitwirtschafts-, Entgeltdaten sowie Dokumentenerstellung im Rahmen definierter administrativer Prozesse
• Berechnung der Entgeltabrechnung bei unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen, Zulagen, Zuschlägen und weiteren Bezügen
• Bearbeitung von Sondervorgängen wie Tariferhöhungen, Einmalzahlungen und Verdienstsicherungen
• Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen sowie Fehleranalyse und -behebung bei Abrechnungsergebnissen
• Pflege und Aktualisierung von Daten inklusive Qualitätskontrollen sowie Dokumentation aller Lohnkontenbelege gemäß gesetzlichen Aufbewahrungsfristen

• Schriftverkehr mit Versorgungsempfängern, Krankenkassen, Behörden und Bearbeitung fachspezifischer Sachverhalte wie Pfändungen oder Entgeltumwandlungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhalter oder Personalkauffrau / Personalkaufmann
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung oder im Personalwesen
• Versierter Umgang mit MS Office sowie erste SAP-Anwendungskenntnisse und Erfahrung mit Google Workspace
• Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und grundlegende Englischkenntnisse
• Erfahrung mit dem Workday-Tool von Vorteil
• Vorliegende, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich
• Fähigkeit, Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zur termingerechten Zielerreichung und effizienten Koordination von Arbeitsabläufen

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.