Strassenbauer/in

Strassenbauer/in

Ausschreibungsbereich

INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansaessigen Beschaeftigten der US Streitkraefte, einschliesslich US Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands.
Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany.

und/and

AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind. EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany.

Hauptaufgaben

Independently prepares sub-surfaces and repairs and maintains pavement of roads, streets, parking areas and sidewalks with adjacent green areas and traffic safety devices or other similar areas, covered with asphalt, concrete, bitumen, paving, paving stones, etc. Determines/measures area of work and erects safety devices. Operates compressed air hammer or other hand tools to break old pavement. Prepares sub-surfaces prior to laying the final pavement. Operates concrete mixing and tar-heating machines. Applies proper materials to sub-surfaces in the required grade and thickness. Repairs road/surface drainage systems, removes obstructions, cuts and replaces cracked or damaged and drains. Operates sprayer and slag spreader.
Drives vehicles as directed, loads and unloads or directs the loading of vehicle with material to be transported. Performs driver's maintenance, and checks before during, and after operation and keeps in and outside of vehicle clean as weather permits. Maintains trip tickets and records with necessary data.
May be required to drive military vehicle in performance of official duties and is part of the Snow & Ice removal team.
Performs other duties as assigned.

Qualifikationsanforderungen

A-6:
Completed vocational training in the appropriate trade PLUS 2 years experience at a level of difficulty comparable to the Wage Group 5 or equivalent. The applicant must be able to perform the duties independently.
Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten, PLUS 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohngruppe 5 oder in, vom Schwierigkeitsgrad vergleichbaren Taetigkeiten, welche selbstaendig ausgeuebt wurden.

OR/ODER

8 years of specialized experience of which 3 years must have been performed at the wage group 5 or equivalent level.
8 Jahre einschlaegige Berufserfahrung von denen mindestens 3 Jahre in der Lohngruppe 5 oder vergleichbaren Taetigkeiten ausgeuebt wurden.

• Führerschein Klassen C1, C1E, C, CE und T wünschenswert. / German driver's license class C1, C1E, C, CE and T desired.
• Bewerber müssen den Führerschein Klassen B, BE und L besitzen. / Applicants must be in possession of a German driver's license class B, BE and L

SPRACHKENNTNISSE: /
LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL:

Deutschlevel C1 erforderlich. / German Language Proficiency level C1 required.

Description of the Language Levels:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge

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Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: /
General Information for LN Job Announcements - please read:

https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge

Beschäftigungsbedingungen

• Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen sowie Schichtarbeit (2 Schichtsystem) erforderlich. / Working on weekends and holidays as well as shift work (2 shifts) required.
• Rufbereitschaft erforderlich. / On-Call duty required.
• Heben und Tragen bis zu 30 kg erforderlich. / Employee must be able to lift and carry up to 66 lbs.
• Der Stelleninhaber dieser Position ist verpflichtet gelegentlich Dienstreisen durchzuführen. / The incumbent of this position is occasionally required to perform TDY (Temporary Duty Travel).

DAS BIETEN WIR IHNEN:
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

WE OFFER:

- a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities
- employment in an international environment with a welcoming atmosphere
- high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements:
- 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement)
- vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries)
- various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments)

Beyond the tariff agreement,
- usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement)
- employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards
- health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers.