Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Für unsere advita Niederlassung in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegedirektor /in (m/w/d) und Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Vollzeit.
Neben einer ambulanten Tourenpflege, einer Pflege-Wohngemeinschaft im Hansapark sowie zwei Pflege-Wohngemeinschaften mit je 12 Plätzen in der Liebknechtstraße hat die Niederlassung auch eine Tagespflege für 30 Gäste im Hansapark.
Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser Aufgabe stellt, bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben:
Gesamtleitung und Führung der Niederlassung
Verantwortung für das operative Geschäft sowie für das betriebswirtschaftliche Ergebnis
Sicherung der Pflegeprozesse und Überwachung der Qualitätsstandards
Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
Netzwerkpflege für die Niederlassung
Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
Selbstständige Fallsteuerung
Begleitung kaufmännischer Prozesse
Ihr Profil:
Ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Erste Führungserfahrung
Ein Herz am rechten Fleck und Freude am empathischen Umgang mit Pflegekunden
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Mitwirken an Akquisetätigkeiten
Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit
advita bietet Ihnen:
Umfassende Einarbeitung und Heranführung an Ihre neue Aufgabe
Eine tolle Karrierechance in einem stetig wachsenden Unternehmen
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Ausgestaltungspielraum
Individuelle Zielvereinbarungen
Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
29 Tage Urlaub im Jahr
Trainee- bzw. Schulungsprogramm für Führungskräfte