Pflegedienstleitung

Seniorenzentrum St. Michael

Das Seniorenzentrum St. Michael in Berlin Treptow-Köpenick, ist eine Einrichtung für vollstationäre Pflege und Betreutes Wohnen in der Trägerschaft des St. Hedwig Krankenhauses Anstalt des öffentlichen Rechts. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH ist mit der Geschäftsbesorgung beauftragt und damit für die Führung der Einrichtung verantwortlich. Für die vollstationäre Pflege stehen 100 Plätze in 76 Einzel- und 12 Zweibettzimmern zur Verfügung sowie 13 betreute Wohnplätze in Ein- und Zweizimmerwohnungen. Die Erhaltung der Selbstständigkeit und Selbstverantwortlichkeit, die Unterstützung der Aktivitäten mit Anteilen von Prävention, Rehabilitation und aktivierender Pflege sind das Ziel unserer Arbeit.
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und strategische Leitung
• Personaleinsatz- und Dienstplanung
• Personalführung, -bindung und -entwicklung
• Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie der Pflege- und Qualitätsstandards
• Berufsübergreifende Zusammenarbeit und Teamarbeit im Leitungsteam mit den Wohnbereichsleitungen und den Mitarbeiter*innen
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung
• Verantwortung für eine fachgerechte Pflege- und Wirtschaftsplanung sowie Dokumentation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft
• Erfolgreich absolviertes Studium Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleiter*in
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
• Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• ·Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität, um auf Veränderungen und unterschiedliche Interessen reagieren zu können
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Umfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regionalen Pflegedienstleitung
• Ein kooperatives und motiviertes Team
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C/Ost)
• Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
• Dienstradleasing

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.