In der ambulanten Pflege für psychisch erkrankte Menschen geht es darum, Patient*innen mit psychischen Beeinträchtigungen dabei zu helfen, ihr Leben in der eigenen Häuslichkeit so selbstständig und eigenverantwortlich wie möglich zu gestalten. Unsere Arbeit zielt darauf ab, Krankenhausaufenthalte zu vermeiden und die Patient*innen in schwierigen Lebensphasen zu begleiten. Wenn Sie die Herausforderung suchen, Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer gewohnten Umgebung zu betreuen und zu unterstützen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der ambulanten Pflege für psychisch erkrankte Patient*innen in Kreis Heinsberg mit einem Stellenumfang von 50-100 %.
Ihre Aufgaben:
Pflege und Unterstützung von psychisch erkrankten Patient*innen in ihrem häuslichen Umfeld, um ihre Lebensqualität zu steigern und ein eigenständiges Leben zu fördern
Durchführung von pflegerischen Maßnahmen, wie z. B. Körperpflege, Mobilisation und Medikamentengabe, unter Berücksichtigung der speziellen Bedürfnisse psychisch kranker Menschen
Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Patient*innen sowie die frühzeitige Identifikation von Veränderungen oder Krisensituationen
Koordination der Pflege mit Ärzten, Therapeuten und anderen beteiligten Institutionen zur umfassenden Versorgung der Patienten
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder gleichwertige Ausbildung (m/w/d)
Erfahrung in der ambulanten Pflege oder der Pflege von psychisch erkrankten Menschen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – auch Berufsanfänger sind willkommen
Führerschein Klasse B
Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auf die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Erkrankungen einzugehen
Ihr Einsatz lohnt sich, denn wir als Arbeitgeber bieten:
Ein ansprechendes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf versierte Kolleg*innen, einen offenen Austausch und Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktive Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Sie gerne mit Team Coachings während der Arbeitszeit und kostenfreien innerbetrieblichen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten.
Eine weltoffene Unternehmenskultur: Das "Wohlfühlen" steht bei uns an erster Stelle. Dies pflegen wir durch eine transparente Kommunikation, einer offenen Feedbackkultur und einem gelebten kooperativen Führungsstil. Sie erhalten von Beginn eine strukturierte, praktische Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson und lernen am zentralen Einarbeitungstag unsere neuen Kollegen kennen.
Ein einzigartiges Betriebliches Gesundheitsmanagement: Neben Präventivkursen oder Vergünstigungen in Ihrem Fitnessstudio warten viele spannende Events auf Sie. Unter dem Motto "Von und für Kollegen" finden regelmäßige Kursangebote statt. Über Corporate Benefits und unserem Bike Leasing erhalten Sie Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Anbietern. Weitere spannende Benefits finden Sie unter: www.gesundes-wir.de.
Ein attraktives Vergütungspaket: Ein starker Verbund macht es möglich: Wir arbeiten nach der tariflichen Eingruppierung des AVR der Caritas. Ihr Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger liegt bei 3.304,69 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen) und staffelt sich mit Ihrer Berufserfahrung bis zu 4.066,15 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen). Wir bieten Ihnen zusätzlich Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre betriebliche Altersvorsorge und unsere KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE für gesetzlich Versicherte.
Keine Teildienste: auch bei 100%-Stellen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen unter: www.vianobis-paramus.de Wenn Sie sich mit diesen Aufgaben und Anforderungen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Melden Sie sich dazu bei Ihrer Ansprechpartnerin: