Medizinische*r Fachangestellte*r für administrative Aufgaben in der Notaufnahme im Drei-Schicht-System

Krankenhaus Hedwigshöhe

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-​Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-​Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie, die MVZ Alexianer Labor GmbH und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patienten/Patientinnen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Notaufnahme

Ihre Aufgaben

• Versichertenkarten einlesen
• Stammdaten der Patient*innen aufnehmen
• Verschiedene Abrechnungsanforderungen erfüllen
• Telefonate intern wie extern
• Behandlungsverträge koordinieren
• Terminplanung der Patient*innen
• Dokumentation
• Patientenbezogene Abstimmung mit kooperierenden Einrichtungen
• Kommunikation und Korrespondenz mit Kostenträgern
• Empfang/Betreuung/Leitung der Patient*innen und deren Angehörigen
• Unterstützung bei der Betreuung von demenzerkrankten Patient*innen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmännische*r / Medizinische*r Fachangestellte*r
• Medizinische und kaufmännische Erfahrung
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin
• Bereitschaft zur teamorientierten Arbeit
• Bereitschaft, im Dreischichtsystem zu arbeiten
• Initiative, Flexibilität und Engagement
• Offenheit und Fachkompetenz gegenüber unsren Patient*innen und deren Angehörigen
• Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
• Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Einarbeitungsplan
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen Team
• Individuelle, patientenorientierte Versorgung mit modernsten Methoden und Hilfsmitteln
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.