Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
befristet und in Teilzeit für 26,75 Wochenstunden in in Uslar.
Unsere fünfgruppige Kita befindet sich in Uslar, einer Kleinstadt im Landkreis Northeim, die nur rund 30 Kilometer von der Universitätsstadt Göttingen entfernt ist. Unsere Kita verfügt über großzügige und modern ausgestatte Räumlichkeiten, die im Jahr 2025 erweitert werden. Am Hauptstandort in der Heinrich-Wiebe-Straße 2 bieten wir mit einer Krippen-, einer integrativen und zwei Kindergartengruppen ein ganztägiges Betreuungsangebot für 82 Kinder. Eine weitere Kindergartengruppe mit 20 Plätzen wird in der nahegelegenen Grundschule betrieben. Für die Kinder ist reichlich Raum zum Entdecken, Spielen und Kreativsein. Zusätzlich sorgt unser engagiertes Team für eine warme und einladende Atmosphäre, in der sich die Kleinen entfalten und wohlfühlen können.
Stellenbeschreibung
Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung
bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags
Arbeit nach dem Situationsansatz, Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements, Umsetzung von partizipative Beteiligungsmodelle für Kinder
Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen, Führen von Entwicklungsgesprächen
Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-175.
Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.