Mitarbeiter Konzernversicherungen (m/w/d) in Salzburg

Unternehmensbeschreibung

Ob in Vollzeit, Teilzeit oder als Wiedereinstieg – in dieser Position trägst du dazu bei, die Versicherungsstrategie unseres Konzerns effizient und zukunftsorientiert umzusetzen.

Du unterstützt das Team bei der Betreuung unseres internationalen Versicherungsportfolios und sorgst dafür, dass unsere Gesellschaften, Projekte und Veranstaltungen in allen versicherungsrelevanten Fragen optimal abgesichert sind. Dabei arbeitest du eng mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens und externen Partnern wie Maklern und Versicherern zusammen.

Stellenbeschreibung

VERSICHERUNGSMANAGEMENT UND -ADMINISTRATION

• Unterstützung bei der operativen Betreuung internationaler Versicherungsprogramme
• Verwaltung von Policen, Versicherungszertifikaten und Vertragsunterlagen
• Interne Ansprechperson für versicherungsrelevante Fragestellungen

SCHADENSMANAGEMENT UND RISIKOMANAGEMENT

• Mitwirkung im Schadensmanagement (Dokumentation, Koordination, Kommunikation)
• Unterstützung bei Risikoanalysen und Beurteilung versicherbarer Unternehmensrisiken
• Bewertung und Integration von neuen Unternehmen und Projekten

PROZESSOPTIMIERUNG UND DIGITALISIERUNG

• Weiterentwicklung bestehender Versicherungsprozesse sowie Mitarbeit bei Reporting- und Digitalisierungsthemen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, bei einem Versicherungsmakler oder in der Versicherungsabteilung eines Unternehmens
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Studium, Versicherungsausbildung)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen (idealerweise in mehreren Sparten)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word)
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Zusätzliche Informationen

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.