Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Kurzliegerstation

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Kurzliegerstation

Wir eröffnen eine interdisziplinäre Kurzliegerstation für elektive Patienten mit Aufenthalten von ein bis drei Tagen – ausschließlich Montag bis Freitag, im 3-Schicht-System und ohne Wochenenddienste. Das neue Konzept bietet spannende, fachübergreifende Zusammenarbeit, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Chance, Abläufe aktiv mitzugestalten. Geplant sind zehn Betten und ein gemeinsamer Officebereich mit dem Ambulatorium. Ideal für Pflegekräfte, die Abwechslung und Mitgestaltung suchen.

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Unsere Benefits:

• Befreiung von Wochenenddienstene, es sei denn, sie entscheiden sich für zusätzliche, freiwillige Dienste auf anderen Stationen, die mit einer entsprechenden Vergütung verbunden sind - verbesserte Work-Life-Balance
• Die Kolleginnen und Kollegen können sich auf maximal vier aufeinanderfolgende Nachtdienste einstellen, gefolgt von mindestens drei freien Tagen.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten: Aktive Beteiligung am Aufbau und an der Gestaltung neuer Prozesse und des Arbeitsalltags
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Interdisziplinäres Arbeiten: Abwechslungsreiches und bereicherndes Arbeitsumfeld durch Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen.

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Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau/-mann)
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und koordiniertem Arbeiten im Team
• Organisationsgeschick und Interesse an der Mitgestaltung neuer Abläufe und Strukturen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Engagement
• Offenheit für kurze, planbare Patientenverläufe und strukturiertes Arbeiten
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Kolleg*innen
• Idealerweise erste Erfahrungen im operativen oder elektiven Bereich (kein Muss)
• Lust auf einen gemeinsamen Team-Neustart in einem modernen Arbeitsumfeld

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Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitgestaltung und ständige/kritische Evaluation der Prozesse im neuen Bereich
• Die pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten, ggf. deren Verlegung in andere Pflegeeinheiten
• Postoperatives Überwachen der Vitalzeichen: Monitoring von EKG, Sauerstoffsättigung, Atemfrequenz, Blutdruck, Temperatur
• Die Überwachung der Vigilanz, von Wundverbänden, Sonden und Drainagen
• Der Umgang mit Komplikationen wie Blutungen, Schmerz, Atemstörungen etc.
• Die Grundpflegerische Versorgung bei Mobilisation, ggf. Lagerungen, Ausscheidungen, Ernährung etc.
• Aktives Einbringen innovativer Ideen zur effizienten Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung
• EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
• Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten

Über die Einrichtung

Arbeiten, wo Menschlichkeit auf Medizin trifft – im Krankenhaus Salem Heidelberg

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Das Krankenhaus Salem gGmbH ist ein modernes, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg – zentral gelegen und bestens vernetzt. Mit 238 Betten und rund 500 Mitarbeitenden versorgen wir jährlich etwa 20.000 Patientinnen und Patienten – ambulant wie stationär – mit medizinischer und pflegerischer Qualität auf höchstem Niveau.

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Unsere Hauptabteilungen reichen von Innerer Medizin, Chirurgie und Gynäkologie über Urologie bis hin zu Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Dazu kommen spezialisierte Bereiche wie Radiologie, Onkologie, Wirbelsäulenchirurgie, Gastroenterologie und viele mehr.

Was uns besonders macht? Eine kollegiale Atmosphäre, strukturierte Einarbeitung, unbefristete Verträge, faire Vergütung (TV-Stadtmission inkl. 13. Gehalt), betriebliche Altersvorsorge – und vor allem: echte Wertschätzung. Fort- und Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Jobticket, Mitarbeiterwohnungen und unser Gesundheitsprojekt runden das Angebot ab.

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Und weil uns Nachhaltigkeit am Herzen liegt, setzen wir auch auf Ökostrom, E-Mobilität und ein klimafreundliches Arbeitsumfeld.

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Klingt gut? Dann werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

Vorteile der Einrichtung Kantine, 13. Monatsgehalt, Flexible Arbeitszeitmodelle, Übertariflicher Urlaubsanspruch, Mitarbeiterparkplätze, Sprachkurse, Fort- und Weiterbildung, Zertifizierte Fachweiterbildungen, Wohnangebote, Gesundheits- und Freizeitangebote, Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersvorsorge, Vorteilsprogramme für Mitarbeiter, Wechselschichtzulage, Zuschuss zu ÖPNV und Gute Anbindung zu ÖPNV