IT Analyst Digitalisierung & HR (m/w/d)

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalte mit uns Deine ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Dich!

Ab sofort suchen wir am Standort Dortmund einen qualifizierten und engagierten

IT Analyst Digitalisierung & HR (m/w/d)

in Vollzeit.

Wir bieten

• Einen krisensicheren Job in einem modernen Handelsunternehmen
• Einen modernen IT – Arbeitsplatz auf dem aktuellen Stand der Technik
• Eine moderne, agile Arbeitsweise
• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich
• Ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung
• Mobiles Arbeiten von zu Hause aus nach Abstimmung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Jobradleasing

Das sind Deine Aufgaben

• Operative Übernahme von Tätigkeiten rund um bestehende Prozessworkflows mit und ohne HR-Themenbezug (Support, Change-Request, Neuentwicklung z.B. mit UiPath etc.)
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme
• IT-gestützte Prozessoptimierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Workflow-Lösungen
• Prozessanalysen und Prozessdokumentationen
• Beratung von Fachbereichen bei Digitalisierungsthemen (z.B. Künstliche Intelligenz)
• Erstellung von Auswertungen auf SQL-Basis
• Mitarbeit in Projekten
• Aktive Kommunikation und Schulungen von Anwendenden und Fachbereichen rund um das Prozessautomatisierungs-Know-How und damit verbundene Werkzeuge und Möglichkeiten
• Persönliche Weiterentwicklung im Bereich der schnelllebigen IT Tools in diesem Bereich

Das zeichnet Dich aus

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), mit dem Schwerpunkt der Prozessbetrachtung und Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikationen
• Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken, insb. SQL
• Affinität zu HR-bezogenen Prozessen und Herausforderungen
• Erfahrungen mit RPA Software, Low-Code- / No-Code-Lösungen, wie bspw. UiPath
• Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Darstellung und Prozessoptimierung (z.B. BPMN 2.0)
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Testautomatisierung
• Know-How im Bereich von Workflow-Engines wie Camunda
• Teamfähigkeit und selbständiges, lösungsorientiertes Handeln
• Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verlässlichkeit

Weitere Informationen zu dieser Stelle

Dein Ansprechpartner:
Peter Vieting

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Dann freuen wir uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung.