Gerontopsychiatrische Fachkraft, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft in der stationären Pflege (m/w/d)
Gerontopsychiatrische Fachkraft, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft in der stationären Pflege (m/w/d)
Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Seniorenzentrum bietet 89 Senior*innen einen Platz, an dem sie von unseren Mitarbeiter*innen gefördert und betreut werden. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege sowie eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen.
Für unsere EinrichtungAWO-SeniorenzentruminMarkt Schwabensuchen wirab soforteine
Arbeitszeit:Teil- oder Vollzeit, 30 bis 39 Std./Woche (unbefristet)
Stellenbeschreibung
Umsetzung des ganzheitlichen Pflegekonzepts der AWO unter besonderer Berücksichtigung der gerontopsychiatrischen Aspekte
Ansprechpartner*in für Kolleg*innen zu Fragen der gerontopsychiatrisch orientierten Pflege
Mitgestaltung desbewohnerorientierten, konstruktiven Umgangs im Haus
Ansprechpartner*in für Angehörige und Bezugspersonen insbesondere zu Fragen in Bezug auf gerontopsychiatrische Krankheitsbilder und den entsprechenden pflegefachlichen Umgang
Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO
Sie bringen mit
Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d) bzw. Interesse, diese zu erwerben
Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen
Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
Attraktive Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
Fahrradleasing
Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre