vor 1 Woche
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91350 Grigny
Full-time
95 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025). Es-tu partant pour rejoindre l’aventure ?
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.
Dans le cadre de la stabilisation d’une nouvelle plateforme de stockage automatisée, associée à une augmentation significative des flux logistique, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner une transformation de nos activités dans une logique d’optimisation des processus logistiques.
1.1 Optimisation des opérations logistiques
1.2 Gestion documentaire et outils de suivi des performances
1.3 Formation et accompagnement des équipes
1.4 Relais opérationnel et amélioration des processus
1.5 Analyse de la performance et reporting
1.6 Support exploitation et projets
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
Localisation : Usine de Grigny
Date de début d'alternance : Septembre 2025
Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.
« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.
Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.
AVANTAGES
Une expérience riche qui te permettra d’évoluer auprès d’équipes passionnées et engagées. A nos côtés, tu auras la possibilité d’apporter des recommandations concrètes et de t’épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif.
CE QUE NOUS POUVONS T’APPORTER
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !
Tu as envie de découvrir nos métiers ? N’hésite pas à visionner cette vidéo !
Découvrez les coulisses de Coca-Cola Europacific Partners - BEHIND THE CURTAINS (youtube.com)
Rejoins-nous ! Make Magic Happen !
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