Für unser AWO Wohnpflegeheim in Wengen, eine Einrichtung für chronisch psychisch erkrankte Menschen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Pflegefachhelfer*in / Altenpflegehelfer*in
in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit)
Hier zeigen Sie Ihr Können
Bald unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte bei der Durchführung einer ganzheitlichen, aktivierenden Pflege
Zusätzlich helfen Sie bei der Umsetzung des Pflegekonzepts und der Einhaltung des festgelegten Pflegesystems
Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Bewohner*innen bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung
Damit bereichern Sie unser Team
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachhelfer*in oder gleichwertige Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich (Einjährige Ausbildung zum*zur Pflegefachhelfer*in muss innerhalb von zwei Jahren absolviert werden; Umschulung zum*zur Pflegefachhelfer*in möglich)
Erfahrung in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen von Vorteil
Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Toleranz
Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!