Praktikum/Werkstudent Human Resources - Schwerpunkt: Global Compensation (m/w/d)

Wir suchen für das Wintersemester 2025/2026 tatkräftige und motivierte Unterstützung!

Praktikant/Werkstudent - Global Compensation & Benefits (m/w/d)

Corporate Center, Esslingen bei Stuttgart

Deine Aufgaben:

• Während Deiner Tätigkeit lernst Du den Bereich Compensation & Benefits kennen, indem Du bei verschiedenen globalen und nationalen Projekten unterstützt (z.B. Recherchen, Vorbereitung von Präsentation und Unterlagen etc.).
• In diesem Rahmen unterstützt Du den reibungslosen Ablauf der jährlichen Bonus & Salary Increase Prozesse.
• Darunter fällt unter anderem die Erstellung von lokalen und globalen Auswertungen sowie Vergütungsbenchmarks für unsere lokalen Einheiten.
• Auch die Mitwirkung in der Verwaltung und Weiterentwicklung unserer globalen Stellenstruktur ist Teil Deines Aufgabengebiets.
• Darüber hinaus pflegst Du die Übersicht über die Zugriffsrechte auf den internen Ordnern sowie unserer Benchmarkdatenbanken.
• Gerne kannst Du Dich und eigene Ideen einbringen und bei der Strukturierung und Ausgestaltung von Kommunikationskanälen (z.B. Online-Trainings, E-Mail Kommunikation, Workshops etc.) mitwirken.
• Außerdem hast Du die Möglichkeit, während Deiner Tätigkeit in die verschiedenen Personalfunktionen (z.B. Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding o.ä.) am Standort Einblicke zu erhalten.

Dein Profil:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources und/oder Finance/Controlling
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude an operativem Arbeiten in Personal- und Vergütungsthemen sind von Vorteil
• Affinität zu Zahlen, Daten und KPIs sowie gute Excel- und Power Point Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift