EHS Manager (w/m/d)

Schwerpunkt Energiemanagement, Nachhaltiger Umweltschutz und Arbeitssicherheit

Innerhalb des Zentralbereichs Betriebssicherheit und Umweltschutz der B. Braun SE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen EHS Manager (w/m/d) für die Schwerpunkte Energiemanagement, Nachhaltiger Umweltschutz und Arbeitssicherheit für unseren Standort in Melsungen.

Als EHS-Manager sind Sie unter anderem verantwortlich für die spartenübergreifende Koordination unseres Energiemanagements und der Gewährleistung einer Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)-readiness bezüglich EHS. Zudem erfüllen Sie operative EHS-Aufgaben.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie koordinieren in einem Team die Weiterentwicklung des bestehenden Energiemanagementsystems zur erfolgreichen Zertifizierung nach ISO 50001 und unterstützen bei der Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften
• Sie bewerten global erfasste EHS-Daten und Kennzahlen und bereiten diese für eine Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß CSRD auf
• Sie übernehmen klassische operative EHS-Aufgaben zur Erfüllung rechtlicher Anforderungen
• Sie unterstützen die Umsetzung/Harmonisierung bestehender EHS-Standards sowie Umwelt- und Arbeitsschutzprozesse an anderen B. Braun Produktionsstandorten
• Sie unterstützen den Leiter EHS in seiner fachlichen Führung des gesamten EHS-Teams am Standort Melsungen
• Sie sind Teil des bestehenden Notfallmanagements

Fachliche Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltiger Umweltschutz/Energiemanagement/Sicherheitsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Fundierte rechtliche Kenntnisse im Aufgabengebiet
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen:

• Sie zeigen Eigeninitiative und bleiben bezüglich Entwicklungen auf dem neusten Stand
• Sie initiieren Innovationen und Veränderungen
• Prozesse und Strukturen optimieren Sie und sorgen dafür, dass hochwertige und fundierte Arbeitsergebnisse geliefert werden
• Sie verfügen über ein hohes Maß an intrinsischer Motivation und Zuverlässigkeit
• Sie sind bereit, auch an andere B. Braun Standorte zu reisen und die erarbeiteten Konzepte umzusetzen

Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
• Mitarbeitervergünstigungen
• Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

B. Braun SE | Nina Höhne | +495661711844