Pflegefachkraft für die stationäre Wohnpflege (m/w/d)

Pflegefachkraft für die stationäre Wohnpflege (m/w/d)

Das sind Ihre Vorteile bei uns im Team:

• Sonderzahlung und Leistungsentgelt
• 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• TalentWerkstatt zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere
• 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
• Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
• Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
• Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
• Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
• Beratung der pflegebedürftigen Person und dessen Familienangehörigen
• Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung

Das sind Sie:

• Sie sind examinierte Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität und ein großes Einfühlungsvermögen aus
• Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Über die Einrichtung

Die Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) ist ein führender Betreiber von Seniorenwohnanlagen in Deutschland und ein Tochterunternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Seit der Gründung 1971 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt heute an 9 Standorten ca. 1.400 Mitarbeiter. Die GDA steht mit ihren Wohnstiften für anspruchsvolles Wohnen und Leben im Alter, so auch im GDA Göttingen. Gelegen zwischen dem Geismarer Wald und dem malerischen Horizont des Leinetals, bietet unser Haus nicht nur eine grandiose Aussicht, sondern auch eine Perspektive für das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie finden bei uns, in Citynähe, 502 hochwertige Appartements in unterschiedlichen Lagen und Größen, eingebettet in eine gepflegte Garten- und Parkanlage.

Vorteile der Einrichtung Flexible Arbeitszeitmodelle, Leistungszulage, Übertariflicher Urlaubsanspruch, Fort- und Weiterbildung, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersvorsorge, Vorteilsprogramme für Mitarbeiter und Zuschuss zu ÖPNV