Facility Manager ( w/m/div.)

Facility Manager ( w/m/div.)

Bismarckstraße, 10 Berlin, Deutschland

Vollzeit

Robert Bosch GmbH

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Sie stellen das technische und infrastrukturelle Facility Management am Standort Berlin sicher.
• Sie steuern die Vergabe von Leistungen und Dienstleistungsverträgen mit Budgetverantwortung.
• Sie führen Veranstaltungen am Standort durch.
• Sie verantworten die erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Standortsicherheit.
• Sie erarbeiten Konzepte und Projekte im Bereich Energieoptimierung.
• Sie erstellen Kostenschätzungen, erforderliche Zeichnungen sowie Berechnungen und Analysen im Rahmen von Konzepten und Planungen.
• Sie planen, koordinieren und überwachen Wartungsarbeiten und wiederkehrenden Prüfungen.
• Sie stimmen sich mit Zentralstellen, Behörden sowie internen und externen Ansprechpartnern und Kunden ab.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Energie­ bzw. Gebäudetechnik, Architektur oder Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: engagiert, zielorientiert, teamfähig, eigenmotiviert, stark kundenorientiert und durchsetzungsstark; ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie eine flexible und zuverlässige Arbeitsweise
• Erfahrungen und Know-how: einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung oder Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse in Facility Management, Energieoptimierung, Gefahrenabwehr als auch Kenntnisse in, CAD und MS.Office
• Sprachen: gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Deient (Personalabteilung)
+49 30 403659-145

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Rainer Langenbach (Fachabteilung)
49 30 32788-127