• Als Mitglied in mehreren Projektteams prüfst Du eigenständig beginnend mit der Angebotsphase des Projekts auf Grundlage der Firmenstandards die vertraglichen Forderungen und erstellst qualifizierte KM-Mengengerüste.
• Du planst eigenverantwortlich die Identifizierungssystematik und alle Konfigurationsmanagementmaßnahmen für Konfigurationen, Konfigurationseinheiten, Tools und Produkte und legst diese im KM-Plan fest.
• In Abstimmung mit der Projektführung definierst Du die Rahmenterminplanung für die Erstellung, Auditierung, Freigabe und Archivierung von Konfigurationen, Konfigurationseinheiten.
• Die externen Konfigurationsmanagementschnittstellen werden durch Dich festgelegt und vereinbart (Unterauftragnehmer und Konsortialpartner).
• Du erstellst die notwendigen KM-Durchführungsanweisungen für die Projektabwicklung, z.B. projektspezifischer Änderungsverfahren.
• Du stellst gemeinsam mit Kollegen die interne KM-Qualität sicher, z.B. durch die Durchführung von KM-Audits und CCB-Sitzungen.
• Außerdem wirkst Du im Berichtswesen (KPIs) mit.
• Die Definition, das Organisieren und die Durchführung von KM-Schulungen runden Deinen Aufgabengebiet ab.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst praktische Erfahrung im Konfigurationsmanagement und Kenntnisse internationaler KM-Standards mit.
• Idealerweise bringst Du eine Konfigurationsmanagementzertifizierung mit.
• Du verfügst bereits über Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Systementwicklung und bist bereit, diese weiter auszubauen.
• Kenntnisse in SAP / PLM, Windchill, Jira und SharePoint sind vorteilhaft.
• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus.
• Dein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen lässt Du in die tägliche Arbeit einfließen.
• Du zeichnest Dich durch eine zielorientierte, flexible und eigeninitiative Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

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Steffen ThomasP&A Partner