Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten

• Ein Team aus aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen mit respektvollem, professionellem Betriebsklima
• Flache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum bieten
• Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Umfangreiche Einarbeitung mit Freiraum zur Weiterentwicklungstrukturiertes Mentoren-Programm mit fest zugeordnetem Mentor über die gesamte Einarbeitungszeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B.Förderung von Weiterqualifizierung, Studium etc.
• Reduktion administrativer Tätigkeiten durch Pflegedokumentation via Tablet
• Kooperative Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen
• Zahlung einer Antrittsprämie von bis zu 4.000 € sowie Zahlung von Einspringprämien (50€ pro Stunde)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung bei einer 38,5 Stundenwoche in Vollzeit mit bis zu 36 Urlaubstagen
• Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bike-Leasing
• Sonderkonditionen im neugebauten Fitnessbereich der angeschlossenen Prävention & Reha
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Private Zusatzversicherung „Wir für Gesundheit“
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest und Sportveranstaltungen
• Corporate Benefits

Über die Einrichtung

Unser Krankenhaus besteht seit 2017 und hat sich seitdem einen überregional guten Ruf erarbeitet. Mit 160 Betten arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Klinik zu verbessern und unsere Leistungsstandards zu erhöhen. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Universitätsklinikum Göttingen können wir unsere Fachbereiche erfolgreich ausbauen und eine hochqualifizierte, ganzheitliche Grundversorgung anbieten.

Wir arbeiten über alle Disziplinen hinweg auf Augenhöhe. Seit jeher ist es unser vorangiges Ziel, dass sich unsere Patienten rundum gut versorgt füheln. Dazu gehört natürlich eine Medizin, die sich modernster Verfahren und aktuellster Technik bedient, aber auch Einfühlungsvermögen und die emotionale Kompetenz all derer, denen die Patienten bei uns begegnen.

Vorteile der Einrichtung Kantine, 13. Monatsgehalt, Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld, Mitarbeiterparkplätze, Sprachkurse, Fort- und Weiterbildung, Zertifizierte Fachweiterbildungen, Gesundheits- und Freizeitangebote, Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersvorsorge, Vorteilsprogramme für Mitarbeiter, Hauseigener Fitnessbereich, Wechselschichtzulage, Zuschuss zu ÖPNV und Gute Anbindung zu ÖPNV