Leader de Transformation (H/F)

Leader de Transformation (H/F)

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans transformation stratégique d'Allianz France pour renforcer son positionnement sur le marché et optimiser son organisation interne ?

Venez rejoindre les équipes d’Allianz France Conseil, pour améliorer l’efficacité opérationnelle, enrichir l’offre de services et assurer une gestion rigoureuse des projets !

Le Leader de Transformation accompagne et pilote cette dynamique de changement au sein de l’entreprise.

Vos principales missions :

Co-construire la stratégie de transformation, pour un domaine métier :

• Contribuer à la stratégie de transformation globale.
• Formaliser et structurer la stratégie de transformation de la direction qui vous est affectée.
• Assurer une veille stratégique sur les tendances du marché.
• Reporter au COMEX, en binôme avec le métier, sur les avancées de la transformation.
• Participer aux sessions stratégiques et contribuer à la vision globale.

Promouvoir et enrichir de l’offre de services de l’équipe Conseil Interne :

• Co-construire et enrichir l’offre de services.
• Porter et promouvoir cette offre auprès des parties prenantes.

Définir la feuille de route de transformation pluriannuelle :

• Collecter et garantir la pertinence des besoins liés à votre domaine.
• Co-construire le portefeuille projet pour le métier.
• Assurer le suivi budgétaire et challenger les trajectoires des métiers sur le plan financier.

Superviser les projets :

• Contrôler la cohérence et l’adéquation des projets avec la stratégie de transformation.
• Accompagner les consultants et les équipes pendant le delivery des programmes.
• Vérifier le suivi des budgets et des délais des projets.
• Participer aux réunions clés (COPIL, sponsors projets).
• Gérer les alertes et les situations de crise.

Activités transverses :

• Contribuer aux activités transverses de la direction : animation d’ateliers, démarches d’amélioration continue et pilotage de groupes de travail.
• Participer aux événements et forums internes liés à votre domaine.
• Manager les consultants fonctionnels en assurant leur montée en compétences et leur évolution de carrière.
• Assurer le reporting et la communication auprès du COMEX et des instances dirigeantes.

Profil compétences clés :

• Expérience significative (8 à 10 ans) en gestion de projets de transformation, conseil en organisation ou direction de programmes stratégiques.
• Connaissance des enjeux du secteur de l’assurance et des tendances du marché.
• Capacité de porter la transformation et fédérer les équipes autour d’une vision commune.
• Maitrise des méthodologies de gestion de projet et des outils de suivi financier.
• Capacités à traiter des données complexes et à en tirer des recommandations stratégiques.
• Aisance en communication écrite et orale pour l’animation de réunions et de groupes de travail.
• Volonté d'apprendre et d'explorer comment l'IA peut améliorer votre rôle et l'organisation en général.

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi…

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d’onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l'international

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