Junior HR Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ort: 61191 Rosbach v. d. H. | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 894991

Was Sie bei uns bewegen:

Sie wollen in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen die Zukunft des Handels gestalten? Dann starte bei uns in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld mit motivierenden Aufgaben – gemeinsam gestalten wir bei REWE Ihre persönliche Karriere.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich mithilfe von SAP

• Sie berücksichtigen hierbei die geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen

• Sie beraten Führungskräfte, selbstständige Kaufleute und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen

• Sie erstellen Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und sind verantwortlich für die Pflege von Stammdaten

• Sie bearbeiten definierte An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden

• Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie, z. B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen

• Sie haben Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem HR-Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten

Was uns überzeugt:

• Ihre selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Bei einer Vielzahl von Aufgaben behalten Sie prioritäts- und ressourcenorientiert den Überblick

• Ihre Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR

• Ihre abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion

• Ihr sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Ihre teamorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Loyalität runden Ihr Qualifikationsprofil ab

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif

• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)

• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen

• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik

• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege

• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhalten Sie unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 894991)? Dann melden Sie bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind