• Als Systemingenieur für Seeminenabwehrsonare verantworten Sie unsere Sonarprodukte in der Seeminenabwehr im Segment Akustikdesign.
• Sie definieren die funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen an die jeweiligen Segmente unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und beziehen die Strategien der Seeminenjagd in Ihren Designentscheidungen mit ein.
• Sie erstellen und verantworten technische Architekturkonzepte, und berücksichtigen hierbei die Wiederverwendbarkeit über Produktgrenzen hinweg für die von Ihnen betreuten Segmente.
• Sie steuern interne und externe Entwicklungsteams.
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung von technischen Besprechungen und Präsentationen mit Unterauftragnehmern und Entwicklungsabteilungen.
• Sie bringen kreative, neuen Ideen ein und setzen diese im technischen Produkt-Team, sowie im internationalen und interdisziplinären Umfeld gewinnbringend für die Firma um.

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften, der Physik oder vergleichbares, vorweisen.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung, in der Steuerung von Teams und Planung von Projekten in diesem Bereich.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Hydroakustik, Theorie und Design von Antennen und der Array-Signalverarbeitung. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Systemmodellierung.
• Ausgeprägtes system- und produktorientiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative zählen Sie zu Ihren Stärken.
• Die Fähigkeit, schnell, strukturiert und mit agilen Methoden in einem Team zu arbeiten zeichnet Sie ebenfalls aus.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen bereiten Ihnen Freude.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Steffen ThomasP&A Partner