Du bist Elektrotechniker und suchst eine Position mit Sicherheit und Perspektive?

Werde Teil eines starken Teams, in dem Du Verantwortung übernehmen kannst. Gestalte spannende Projekte selbst mit und bring Dein Potenzial voll zur Geltung!

• Zahlreiche Benefits wie z.B. eine Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Sportangebote, etc.
• 30 Urlaubstage
• Gute Bezahlung + Urlaubs & Weihnachtsgeld sowie Zusatzprämien!
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote wie z.B. Schaltberechtigung für Hochspannungsanlagen etc.
• Weiterentwicklungschancen bis hin zum Bereichsleiter & ein Führungskräfte Nachwuchsprogramm

1. SPS-Programmierung: Du erstellst und optimierst Speicherbare Steuerungsprogramme (Siemens S7 / TIA) für große Produktions- und Schweißmaschinen und nimmst diese auch in Betrieb.
2. Projektverantwortung: Von der Planung bis zur Umsetzung leitest Du deine eigenen Projekte. Es gibt viele Erneuerungen im Unternehmen die Deine Hands-On Mentalität benötigen. Dazu gehört:

• Erstellen von Lasten- und Pflichtenheften
• Parametrierung und Inbetriebnahme von Antriebseinheiten
• Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und Baugruppen
• Erstellen und Auswerten von Messaufzeichnungen

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich und im besten Fall eine Weiterbildung zum Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik
• Du hast in der Vergangenheit schon erste Projekte geführt und hast nach Deiner Ausbildung mehrere Jahre Berufserfahrung vorzuweisen
• In Deiner bisherigen Berufslaufbahn hast Du dich schon mit einfachen Programmierungen auseinandergesetzt.
• Du bist bereit zum Bereitschaftsdienst
• Du hast einen Führerschein und ein PKW

Unser Kunde ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen und gehört gleichzeitig zu einem starken Konzernverbund.

Dadurch wird Dir das Beste aus zwei Welten geboten:

• Sicherheit und Stabilität eines Großunternehmens mit 10 Standorten in Deutschland und über 2300 Beschäftigten, sowie eine
• Persönliche, wertschätzende Atmosphäre eines Familienbetriebs.

Es bieten sich mittel- und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Bereichsleitung, sowie ein vertrauensvolles und partnerschaftliche Miteinander im Unternehmen.

Deine Weiterbildungswünsche werden gehört, verstanden und umgesetzt!

Zusätzlich bietet die Firma ein Führungskräfte - Nachwuchsprogramm!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann programmiere Deine Berufskarriere auf Erfolg und automatisiere die einzelnen Schritte mit uns.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Lukas Travljanin
Jr. Consultant HR-Services / Jr. Talent Recruiting Manager

+49 6261 675303-16
mos@select-gmbh.de