Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)

Sie arbeiten als Profi mit älteren Menschen – und möchten dies gerne in einem modernen Pflege-Unternehmen tun?

Mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns und unseren sieben Städtischen Altenheimen in Mönchengladbach genau richtig!

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Das erwartet Sie als Pflegefachkraft im Nachtdienst in unseren städtischen Altenheimen:

• ein sicherer Job im öffentlichen Dienst
• anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• Vergütung nach der Entgeltgruppe P7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-BT-B) mit Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsdienste Betriebliche Altersvorsorge (100% von uns für Sie bezahlt)
• flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonten
• Jahres-Sonderzahlungen
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung und Karriere
• E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung, Einkaufsbenefits
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz für Ihren verantwortungsbewussten Umgang mit der eigenen GesundheitI

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Aufgaben:

• Einschätzung des individuellen Pflegebedarfs bezogen auf die Selbständigkeit, die Potential und Risiken in der Alltagsgestaltung der Bewohner:innen
• Erhebung der individuellen Bedürfnisse und Gewohnheiten der Bewohner:innen unter Einbeziehung der jeweiligen Biografie
• Beratung von Bewohner:innen und Stellvertreter:innen, Abstimmung von gemeinsamen Angeboten, fachgerechte Planung, Organisation, Koordination der Pflege und Betreuung
• Sach- und fachgerechte Delegation von Aufgaben
• Anleitung von Bewohner:innen, Angehörigen und Assistenzkräften
• Durchführung von Pflegemaßnahmen
• Überwachung und Evaluation von Pflegesituationen und Ergebnissen
• Fachgerechte Dokumentation und Steuerung des Pflegeprozesses

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**Sie passen zu uns, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen: **

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
• oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• sicherer Umgang mit der pflegerischen Dokumentation sowohl handschriftlich als auch
• computergestützt
• wertschätzender Umgang mit älteren Menschen
• Empathie- und Kommunikationsfähigkeit
• Motivation, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein

Über die Einrichtung

Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt.. Das ist der Leitsatz, den wir jeden Tag leben. Wir unterstützen ältere Bürgerinnen und Bürger der Stadt Mönchengladbach – mit professionellen und umfangreichen Dienstleistungen. 1996 starteten wir als Träger der städtischen Altenheime und haben uns seitdem zu einem modernen Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Mit bundesweiter und internationaler Reputation. Nicht nur die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden, auch die gesetzlichen Anforderungen haben sich mit den Jahren verändert. Diese Entwicklung hat uns immer beflügelt, mit stetiger Innovation neue Maßstäbe zu setzen. Modern ausgestattete Häuser, aktuellste Pflege- und Betreuungskonzepte sowie eine vielfach ausgezeichnete Beschäftigungspolitik stehen für beste Qualität.

www.sozial-holding.de

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*Sie arbeiten als Profi mit älteren Menschen – und möchten dies gerne in einem modernen *

Pflege-Unternehmen tun? Mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns und unseren sieben Städtischen Altenheimen in Mönchengladbach genau richtig!

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*Sie passen zu uns, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen: *

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
• oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• sicherer Umgang mit der pflegerischen Dokumentation sowohl handschriftlich als auch
• computergestützt
• wertschätzender Umgang mit älteren Menschen
• Empathie- und Kommunikationsfähigkeit
• Motivation, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein

Vorteile der Einrichtung Flexible Arbeitszeitmodelle, Weihnachtsgeld, Leistungszulage, Mitarbeiterparkplätze, Fort- und Weiterbildung, Jahresbonus, Zertifizierte Fachweiterbildungen, Gesundheits- und Freizeitangebote, Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersvorsorge, Vorteilsprogramme für Mitarbeiter, Hauseigener Fitnessbereich und Wechselschichtzulage