Zur Verstärkung unseres Teams in Steyr in einem der größten europäischen automobilen Komponentenwerke ab sofort in unbefristeter Anstellung
Ihr Aufgabenbereich
Für Technik begeistern: Betreiben von Anlagen (Messen, Steuern, Regeln) im Bereich Versorgungs-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik / Mess-, Regel- und Gebäudetechnik; Programmierung von Gebäudeleittechnik und Beleuchtung
Präzise umsetzen: Störungsannahme, -verfolgung und -beseitigung sowie Ausführung von Wartungsarbeiten
Aufgaben anpacken: Prüfung der Funktions- und Nutzungssicherheit der elektrischen und steuerungstechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften (z.B. VDE, DIN)
Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft von gebäudetechnischen Anlagen und Betriebsmitteln sowie deren Schnittpunkte zur Gebäudeleittechnik (GLT)
Fortschritt vorantreiben: Reparaturen, Optimierung sowie Neu- und Umbau von gebäudetechnischen Anlagen
Kommunikation sicherstellen: Ansprechpartner für den Kunden vor Ort
Ihr Profil
Ausbildung: Im Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Betriebs-, Energie- oder Gebäudetechnik bzw. vergleichbar
Erfahrung: Im Bereich Klimatechnik, Lüftungstechnik und im technischen Gebäudemanagement
Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit MSR-Bedieneroberflächen und analysieren von Abweichungen und Störungen im System; sicherer Umgang mit PC und MS-Office (Outlook, Word, Excel)
Arbeitsweise: Selbstständige, team- und kundenorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung. Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt 2.885,37 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei gänzlicher Erfüllung unserer Anforderungen ab EUR 3.500,00 brutto.