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Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - Start 2025

Für unseren Standort Böblingen bieten wir ab September 2025 eine Ausbildungsstelle im kaufmännischen Bereich

Dein Aufgabenbereich

  • Aufgaben anpacken: Du lernst Büroabläufe und kaufmännische Vorgänge kennen – von der Einholung von Angeboten, über die Rechnungserstellung bis hin zur Zahlungsüberwachung
  • Verantwortung übernehmen: Du gewinnst einen umfassenden Einblick in die Bereiche Auftragssteuerung und -koordination, Zeitwirtschaft sowie Assistenz und Sekretariat
  • Analytisch vorgehen: Du lernst Methoden für eine optimale Büroorganisation. Außerdem lernst du moderne EDV-Systeme kennen und wendest diese an.
  • Projekte realisieren: Du hast von Anfang an die Chance, aktiv in Projekten mitzuarbeiten

Dein Profil

  • Schulbildung: Du hast mindestens die Mittlere Reife und überzeugst mit guten Noten
  • Kenntnisse: Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Interesse an der Büroarbeit
  • Arbeitsweise: Du bist teamfähig, arbeitest sorgfältig und hast ein freundliches und höfliches Auftreten. Außerdem bist du aufgeschlossen im Umgang mit anderen Menschen

Eckdaten zur Ausbildung

  • Ausbildungsdauer: Die Regelausbildungszeit beträgt 3 Jahre
  • Typische Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit mit der Ausbildung eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d), zum Fachkaufmann (m/w/d), Geprüfter Betriebswirt (m/w/d) oder Fremdsprachensekretär (m/w/d) zu absolvieren.

Unsere Benefits

  • Einblicke: Du erhältst eine praxisorientierte Ausbildung in einem großen global tätigen Unternehmen mit jahrelanger Ausbildungserfahrung
  • Arbeitsumfeld: Unsere hilfsbereiten Kollegen unterstützen dich bei einer strukturierten Einarbeitung und du bekommst während der ganzen Ausbildungszeit einen festen Ausbilder als Ansprechpartner.
  • Perspektiven: Du hast die Möglichkeit dich beruflich weiterzuentwickeln und es bestehen hohe Übernahmechancen.
  • Benefits: Es gibt ein jährliches Budget für Azubi-Events; Mitarbeiterangebote; die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie die Kostenübernahme von Lehrmaterial
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