Du möchtest Dein Wissen und Deine Erfahrung in der Versicherungsbranche weitergeben und andere begeistern? Du bist Experte (w/m/d) im Bereich Altersvorsorge und Biometrie und hast Freude daran, Menschen in ihrer persönlichen und fachlichen Entwiclklung zu unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams (Ref.-Nr. 1497).

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Verantwortung

• Du begleitest Lernende im Rahmen der vertrieblichen Erstausbildung während ihres gesamten Ausbildungszeitraums.
• Mit Workshops und (digitalen) Trainings, die Du selbstständig konzipierst und durchführst, förderst Du die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
• Du stellst sicher, dass unsere Ausbildungsinhalte den aktuellen Anforderungen und Regularien der Branche entsprechen.
• Du erstellst strukturierte und zielgruppengerechte E-Learnings mit Schwerpunkt auf Altersvorsorge und Biometrie.
• Datenanalysen, statistische Auswertungen und das Ableiten von Erkenntnissen sowie Handlungsempfehlungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

Dein Benefit

Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich:

• Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 60%)
• Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
• Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert)
• Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen
• Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)