Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
Das Wichtigste auf einen Blick:
Sindelfingen, sternchen Sindelfingen Arbeitsbeginn: ab sofort Vergütung: angelehnt an TVÖD Arbeitszeit: Vollzeit, Unbefristet Pädagogik: nach Kuno Beller, Immersionsmethode, nach Emmi Pikler Einsatzbereich: Krippe (U3) Anzahl der Kinder: 120
Was sind Ihre Aufgaben?
Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Das bringen Sie mit:
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das bieten wir Ihnen:
Unbefristete Arbeitsverträge
Supervision während der Arbeitszeit
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
Hochwertige Betreuungsstandards
Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten
Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
jährliche Sonderzahlung
Mitarbeiter-Guthabenkarte
IT-Leasing
Leasing eines JobRads
Kostenübernahme für Führungszeugnisse
Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne das Leitungsteam Josefa Schaub unter 07031-2092 310 & Micha Kuhn unter 07031-2092 311.
Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.
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