• In Ihrer Funktion als (Senior) Ingenieur Elektrotechnik/Elektronik (m/w/d) liegt Ihr Schwerpunkt in der Serienentwicklung von elektronischen Komponenten
• Hierbei agieren Sie als Projektleiter (m/w/d) zur Entwicklung elektronischer Komponenten sowie der dazugehörigen Serienprozesse
• Sie arbeiten in ständiger enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam zusammen und übernehmen zudem die Führung externer Lieferanten
• Sie leiten Aufgabenstellungen aus Problemfeldern ab und formulieren diese
• Außerdem analysieren, systematisieren und bewerten Sie Konzepte und Lösungsvorschläge einschließlich der Dokumentation der Lösungswege
• Die Durchführung, Betreuung und systematische Auswertung von Versuchen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld
• Sie führen Patent- und Literaturrecherchen durch und beaufsichtigen diese
• Sie kontrollieren und leiten externe Forschungseinrichtungen und Dienstleister an
• Ihre Tätigkeiten erfolgen auf wissenschaftlich basierter Ingenieur-Arbeitsweise unter Einbeziehung des neuesten Standes der Technik, sowohl national als auch international

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der Serienentwicklung mindestens eines elektronischen Systems mit, idealerweise als Embedded System (SoC) oder eines leistungselektronischen Wandlers (DC-DC)
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse bezüglich Zertifizierungsprozesse, Qualitätssicherung und Tests
• Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement konnten Sie schon mehrfach unter Beweis stellen
• Durch Ihre Berufserfahrung sind Sie vertraut mit der Führung von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
• Ihr Umfeld überzeugen Sie durch eine selbständige Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Sie sind im Besitz eines KFZ-Führerscheins und haben Freude an gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Der Routine entkommen, sich neuen Aufgaben stellen oder ein lange ersehnter Ortswechsel es gibt immer wieder Gründe, nach einem neuen Job Ausschau zu halten. Für Mitarbeitende von thyssenkrupp, die sich aktiv verändern wollen, öffnen wir neue Möglichkeiten und entwickeln Sie weiter. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
• Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
• Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
• Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
• Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Alexander Pfeil Human Resources Zeißigstraße 12 09337 Hohenstein-ErnstthalTel. 03723 62 13330

Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.