Während Deiner dreijährigen Berufsausbildung lernst Du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem:

• die Durchführung von Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen an Produktionsanlagen

• die Einrichtung und Umrüstung von Produktionsanlagen

• das Anfertigen von Verschleißteilen

• Verantwortlichkeit für die ständige Einsatzbereitschaft der mechanischen Anlagen und Aggregate

• Mitarbeit bei Großreparaturen, Umbau und Erweiterung von Produktionsanlagen sowie Anfertigung von Maschinenteilen

• Fehlersuche und -vorbeugung, Wartung und Kontrolle

Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst, sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG ab.

Für die Ausbildung zum Industriemechaniker bringst Du Folgendes mit:

• mindestens Fachoberschulreife

• gutes mathematisches und technisches Verständnis

• gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache

• Handwerkliches Geschick, Einsatzbereitschaft und Engagement

thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.

Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.

Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.