• Du überwachst die in Projekten relevanten festgelegten Konfigurationsmaßnahmen für Software, Hardware und Dokumentation (z.B. Erstellen und Pflege von Baselines, Updates, Sicherstellung vertraglich festgelegter Lieferungen, Dokumenten-Support, Datenträger-Beauftragung, Änderungsanträge).
• Des Weiteren überwachst Du Mengengerüste sowie die Einhaltung der im Arbeitspaket definierten Leistungen inkl. dazugehörige Aufwände.
• In Abstimmung mit der Projektführung aktualisierst du die Terminplanung für die Erstellung, Auditierung, Freigabe und Archivierung von Konfigurationen/Konfigurationseinheiten.
• Außerdem koordinierst Du das Dokumentenmanagement im Projektumfeld und arbeitest hierbei aktiv mit (formale Prüfung, Teilnahme am Workflow für Review und Freigabe, Unterschriftenumläufe, Einschreibung ins KM-System (SAP PLM)).
• Auf Basis der festgelegten Audit- und Change Control Board (hange Control B CCB) -Planung führst Du die diesbezüglichen Besprechungen durch.
• Du unterstützt bei der Überwachung der Konfigurationsmanagement- Prozesse.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit technischem Interesse.
• Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Konfigurationsmanagement mit.
• Eine Konfigurationsmanagementzertifizierung ist wünschenswert.
• Erste Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Systementwicklung bringst du mit und bist bereit, diese weiter auszubauen.
• Kenntnisse in SAP/ PLM, Jira und SharePoint sind vorteilhaft.
• Du zeichnest dich durch eine hohe selbstständige Arbeitsweise aus.
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität bringst du mit.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

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Steffen ThomasRecruiting & Employer Branding PartnerSteffen.Thomas@thyssenkrupp.com