• Sie betreuen in dieser Position als Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) unsere Bestandskunden im Baustoffhandel und entwickeln Geschäftsbeziehungen durch proaktive Kundengewinnung in Absprache mit den Außendienstkollegen weiter
• Sie unterstützen den Außendienst und stimmen sich mit diesem zwecks Durchführung von Kunden- und Lieferantenbesuchen ab
• Sie führen Kundenanalysen zur Bedarfs- und Potentialermittlung durch
• Sie bearbeiten schriftliche und telefonische Anfragen und erstellen Angebote
• Sie führen selbstständig die Bestell- und Auftragsabwicklung durch und überwachen die Termineinhaltung
• Sie sind für die Koordination des gesamten Kundenbedarfs zuständig

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische und/oder handwerkliche Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) und konnten hierbei idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln
• Vorerfahrungen im Bereich des Baustoffhandels oder von Bauprodukten von Balkonen/Fassaden sind ein Plus, jedoch kein Muss
• Sie haben Freude am aktiven Verkauf in Verbindung mit einer ausgeprägten Kundenorientierung
• Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Sicherheit in Vertragsabschlüssen zeichnen Sie aus
• Sie denken lösungsorientiert und überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Produkten. Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 sind von Vorteil
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis von Beginn an
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Eine strukturiertes Onboarding in ihr neues Umfeld u.a. durch Werksschulungen, externe Vertriebstrainings und Ihre neuen Kolleg:innen
• Bezahlung nach Tarif Groß- und Außenhandel Niedersachsen zzgl. einer übertariflichen Zulage und 30 Urlaubstagen
• Ein freundliches und offenes Betriebsklima in allen Hierarchieebenen
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad uvm.
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft, ein Netzwerk aus über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern

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Laura Schilling

Recruiting Expert

Tel: 0201 844 534582

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