Leitung Produktmanagement (m/w/d)

Leitung Produktmanagement (m/w/d)

Climate Control Systems, Esslingen bei Stuttgart

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Leitung und Entwicklung des globalen Produktmanagement-Teams innerhalb einer unserer Business Units (operativ und strategisch).
• In diesem Kontext bauen Sie strategische Roadmaps auf - hinzu den Produktvisionen - mit Fokus auf elektrischen Heizungen, Klimatisierung, digitalen Produkten, Bedienelementen sowie Energiespeichersystemen.
• Sie definieren Business Case, Umfang, Budget und Timeline für neue und auslaufende Produkte.
• Sie führen die notwendigen Produktentscheidungen mit dem Top Management herbei, verantworten offizielle „Project Approvals“ und damit auch die Beauftragung von Serienentwicklungsprojekten.
• Daneben führen Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen durch.
• Sie unterstützen Produktpräsentationen bei Messen oder Kunden.
• Außerdem bereiten Sie Cross-funktionale Entscheidungsunterlagen vor: Dabei legen Sie die präferierten budgetkonformen Szenarios der richtigen Produktentwicklungen für die kommenden Jahre fest, überwachen gesetzliche Anforderungen, Patente, Technologie und Markttrends.
• Die Abstimmung globaler Aktivitäten, insbesondere mit den Regionen EMEA/APAC, die Produktdatenpflege in den verschiedenen Produktdatensystemen sowie die Steuerung der Produktkosten mit verbundenen VAVE Maßnahmen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium mit MBA oder mit Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen
• Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im operativen Produktmanagement
• Starke Leadershiperfahrung
• Wahrung von Pragmatismus und Nahbarkeit bei gleichzeitigem Aufbau einer exponierten Produktmanagementabteilung
• Selfstarter, Offenheit für neue (digitale) Technologien, Software- und Systementwicklung, Applikation, Märkte und Kooperationen
• Projektmanagementerfahrung (klassisch sowie agil)
• Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ergebnis- bzw. lösungsorientiertem Arbeitsstil
• Sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• Konzeptions- und Umsetzungsstarke Persönlichkeit, dennoch unkomplizierte ’Hands-on Mentalität’
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
• Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme in einem dynamischen, internationalen und herausfordernden Umfeld
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Internationale Reisebereitschaft von ca. 30%