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Am Schützenplatz 2, 29525 Uelzen
fulltime, parttime
Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!
Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als *Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian *übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.
Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:
Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.
Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit
Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.
Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über die Einrichtung
Insgesamt 130 Bewohner:innen verschiedener Altersgruppen bieten wir in unserer Seniorenresidenz in Uelzen einen Ort zum Wohlfühlen. In drei Wohnbereichen mit jeweils 22 Einzel- und 11 Doppelzimmern leben jüngere und ältere Menschen zusammen. Die herzliche und einladende Atmosphäre unseres Hauses bemerkst Du bereits im Foyer. Die Empfangshalle ist ein sehr lebendiger Ort. Ein großzügiger Kinderspielbereich, der gern von den Kindern unserer Mitarbeiter:innen oder von Besuchskindern genutzt wird, sorgt für Abwechslung und fröhliche Stimmung. Das Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum St. Viti liegt ruhig in einem Wohngebiet und doch zentral in Uelzen.
Vorteile der Einrichtung Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Fort- und Weiterbildung, Zertifizierte Fachweiterbildungen, Gesundheits- und Freizeitangebote, Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersvorsorge und Vorteilsprogramme für Mitarbeiter
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